Нужна бесплатная
консультация
юриста?
Москва и московская область
8(499)653-74-56
Бесплатно по России
8(800)500-27-29 доб.899

Права родителей детей инвалидов в 2018 году

Государство гарантирует конкретный перечень льгот не только детям-инвалидам, но и их родителям. Эти дополнительные возможности связаны с разными областями – есть налоговые, трудовые, жилищные и другие льготы. Перечень прав и инструкции по их получению можно найти в статье.

Мнение эксперта
Озерова Марина
Юрист, специализация наследственные, семейные, жилищные дела
Ранее мы приводили полный список документов и инструкцию по оформлению детского пособия, рекомендуем вам ознакомиться с этим материалом тут.

Трудовые льготы

Все ниже описываемые дотации предоставляются любому из родителей ребенка – отцу или матери (в том числе приемным), а также опекунам (например, бабушке, тете и др.). Поэтому если конкретной льготной возможностью уже воспользовался один из них, другой сразу лишается этого права. Также важно понимать, что льготы действуют в течение всего периода инвалидности ребенка, вплоть до исполнения ему 18 лет. Все эти правила, а также порядок признания лица инвалидом, прописаны в соответствующем постановлении Правительства.

При этом важно понимать, что использование льгот, которые родители получают за ребенка-инвалида, не отменяет их прав на другие виды помощи от государства (пособия одиноким матерям, получение материнского капитала и многое другое).

Среди трудовых гарантий можно выделить такие.

льгота описание
4 дополнительных выходных предоставляются ежемесячно, причем заработок в эти дни сохраняется – фактически это небольшой оплачиваемый отпуск
свободный выбор времени для отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней или 2 по 14 дней) можно взять в любое удобное время.
14 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска могут быть предоставлены в любое время года, полностью или по частям, в том числе и подряд с основным отпуском, но только при условии, что эта возможность предусмотрена коллективным трудовым договором; при этом неиспользованные дни не переносятся на другой год
неполный рабочий день по согласованию с работодателем родитель может установить себе неполный рабочий день на конкретный период (максимум до достижения ребенком 18 лет); при этом зарплата выплачивается пропорционально фактическому количеству отработанного времени, а стаж и другие трудовые права реализуются точно так же, как и при полном рабочем дне
отказ от поручений работодателя  в любой момент родитель может отказаться от поездки командировку (если предполагается ехать в другой регион) или от работы в свой выходной, на праздник, сверхурочно, а также в ночные часы

Чтобы задействовать, необходимо обратиться к работодателю и предоставить полный пакет документов:

  • свой паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка об инвалидности.

Справка об инвалидности

Также на месте работник заполняет заявление произвольного образца – на каждую льготу свой документ (например, предоставление дополнительных выходных или дней отпуска за свой счет).

Образец заявления

Мнение эксперта
Озерова Марина
Юрист, специализация наследственные, семейные, жилищные дела
Советуем ознакомиться с тем как быстро и просто получить компенсацию за детский сад в [yearcode] году, подробнее об этом читайте тут.

Жилищные

Также ряд льготных возможностей предоставляется и в жилищной сфере – они связаны как с предоставлением недвижимости, так и с оплатой коммунальных услуг.

Вид Описание
предоставление жилья только при условии признания семьи нуждающейся в улучшении условий (для получения такого статуса необходимо обращаться в местную Администрацию)
скидка на плату за квартиру предоставляется в размере 50% (по нормативам потребления коммунальных услуг); данная скидка касается всех членов семьи, но не распространяется на посторонних лиц, прописанных в той же квартире
скидка на плату за аренду квартиры предоставляется в размере 50%, но только на аренду квартиры или дома, который предоставлен государством по договору социального найма (т.е. речь идет только о муниципальном жилье)
предоставление земельных участков семья может претендовать на получение участка на правах безвозмездного пользования при условии, что на земле будет начато строительство собственного дома или она будет использоваться для ведения подсобного хозяйства

Для получения семья предоставляет стандартный пакет документов в жилищный департамент (при местной Администрации):

На месте заполняется заявление по принятому образцу – например, для предоставления дотации по оплате коммунальных услуг.

Образец заявления

Пенсионные

Родителю или опекуну инвалида предоставляется ежемесячная выплата при условии, что они ухаживают за ребенком-инвалидом и при этом не работают (будучи трудоспособными).

ухаживает родитель, приемный родитель, опекун 5500 р. ежемесячно
ухаживает иное лицо 1200 р. ежемесячно

Для получения этой доплаты нужно обратиться в отдел социальной защиты, предоставив паспорт, свидетельство о рождении и справку об инвалидности ребенка, а также свою трудовую книжку.

Налоговые

Один из родителей ребенка-инвалида может ежегодно получать налоговый вычет из своих официальных доходов, причем общая сумма ограничена:

  • 12000 рублей для родных отца или матери;
  • 3000 рублей для приемного родителя, опекуна или попечителя ребенка.

Вычет предоставляется в качестве компенсации на учтенный налог НДФЛ (13% от зарплаты). Его можно получить по месту работу, обратившись в свою бухгалтерию с такими документами:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка об инвалидности;
  • реквизиты счета, куда нужно перевести средства (обычно указывают реквизиты зарплатной карты).

Образец заявления

Перечисление компенсации осуществляется в течение 4 месяцев со дня подачи заявления, это время уходит на проверку документов. При этом средства перечисляют только в следующем календарном году – например, в 2018 предоставляют вычет за 2017 год, в 2019 предоставят за 2018 и т.п.

Медицинские

Ребенок-инвалид имеет право на получение всей необходимой медицинской помощи в объемах обязательного страхования, а также в соответствии с программой реабилитации, которая разработана и утверждена лечащим врачом. В нее входят:

  • медицинские услуги;
  • технические средства реабилитации (инвалидные коляски, костыли и многие другие).

В связи с этим у родителей не возникает каких-либо дополнительных прав как таковых. Однако мать или отец могут выступать в качестве сопровождающего лица во время поездки ребенка в детский лагерь для лечения. Поездка совершается не чаще 1 раза в год, при этом санаторий должен располагаться в зоне отдыха или курортной зоне исключительно на территории России. Наряду с бесплатным проездом полагается выплата суточных на все время проживания и на время проезда туда и обратно. Для получения этих льгот необходимо обратиться в отдел социальной защиты, предоставив базовый набор документов, а также направление от врача.

Выше рассмотрены только те льготы, которые гарантированы федеральным законодательством для всех граждан страны. В ряде случаев региональное правительство предоставляет и дополнительные возможности, о наличии которых необходимо уточнять отдельно.

Добавить комментарий