БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ

Тел. +7 (499) 110-74-89 Москва Тел. +7 (812) 317-78-95 Санкт-Петербург

Нужна бесплатная
консультация
юриста?
Москва и московская область

Образец должностной инструкции сторожа

Должностная инструкция сторожа возлагает определенные обязанности на сотрудника. В случае их недостаточно качественного выполнения, уклонения от своих функций работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание – это может быть замечание, выговор или даже увольнение по соответствующей статье.

Скачать образец должностной инструкции сторожа (word)

должностная инструкция сторожа

Должностная инструкция для сторожа разрабатывается любым уполномоченным сотрудником и утверждается директором в виде визы или с помощью отдельного приказа/распоряжения. Оригиналы документов хранятся у секретаря, а сотрудник получает на руки копию. Он ставит в ней подпись, дату и расшифровку подписи (фамилия, инициалы). Обычно сделать это нужно в первый же день, когда наряду с инструкцией подписываются и другие документы:

Содержание

Образец и правила составления

Единых форм должностных инструкций сторожа не существует, поэтому каждая компания вправе разработать собственный документ. Основное внимание следует уделить описанию должностных обязанностей. Формулировки должны быть конкретными, а перечень функций сотрудника – исчерпывающим.

Общие положения: требования к знаниям и умениям

В этом пункте формулируется профессия – сторож, охранник и т.п., а также описываются требования к знаниям и умениям.

Сторож должен знать:

  • инструкцию и другие положения, описывающие пропускной режим на предприятии;
  • образцы подписей сотрудников, которые могут выписывать пропуск;
  • инструкции по охране объекта, содержанию оборудования, уборке территории и др. правила.

Сторож должен уметь:

  • осуществлять охранную деятельность;
  • оформлять пропуска;
  • проверять их у сотрудников и посетителей;
  • проверять сопроводительную документацию на грузы.

Должностные обязанности сторожа

Это наиболее важный пункт, в котором и заключается основная суть инструкции. Среди должностных обязанностей указывают конкретные трудовые функции, которые должен выполнять сотрудник:

  1. Дежурство (указать конкретное подразделение).
  2. Пропуск сотрудников, посетителей, транспортных средств при наличии соответствующих документов.
  3. Проверка груза (количество) на соответствие данным сопроводительных документов.
  4. Проверка работоспособности пломб, замков, других запирающих устройств (можно прописать режим и порядок этой проверки).
  5. Обязанность докладывать руководителю при обнаружении неисправности или возникновении нештатной ситуации.
  6. Порядок действий при возникновении отдельных ситуаций – пожар, проникновение постороннего и др.
  7. Обязанности по содержанию, уборке помещения и другой вверенной территории.
  8. Ведение соответствующей документации (журнал выдачи пропусков, разовые пропуска, отчеты, иные документы).
  9. Приемка оборудования.
  10. Его обслуживание в части мойки, чистки и т.п.

Права сотрудника

Сторож наделен всеми правами сотрудника, предусмотренными Трудовым кодексом. Наряду с ними он имеет право:

  • требовать соблюдения пропускного режима от сотрудников и посетителей;
  • привлекать их к материальной и/или дисциплинарной ответственности за выявленные нарушения;
  • вносить предложения по совершенствованию пропускного режима, других сторон трудового процесса на имя своего руководителя;
  • требовать от руководства содействия в разрешении нештатных ситуаций;
  • свободно знакомиться с документами, которые связаны с его должностными обязанностями и правами.

Ответственность сторожа

Сотрудник несет материальную, дисциплинарную, гражданскую, а в ряде случаев – и уголовную ответственность за нарушение инструкции, недостаточно качественное исполнение обязанностей или уклонения от работы. Сторож должен соблюдать не только требования инструкции, но и правила охраны труда, условия трудового договора и другие принятые нормы.

Поделиться ссылкой:

Оцените статью
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Комментарии
  1. Альберт

    Должностная инструкция, увы, сейчас почти формальность, и на самом деле ваши функции могут быть совершенно иными, поэтому намного большее значение имеет трудовой договор и то, что написано в нем…

  2. Елена

    Должностная инструкция очень облегчает трудовые отношения между работодателем и подчинённым. Она отображает множество пунктов и рабочих моментов, особенно спорных, которые могут возникнуть в процессе работы. Её составление не займёт много времени, а польза будет очевидна.

Добавить комментарий