Что входит в обязанности финансового директора

Финансовый директор занимается управлением финансами предприятия, контролем доходов и расходов, осуществляет налоговое планирование, оценивает активы и пассивы, благодаря чему оптимизирует прибыль и распределяет риски. По сути, его можно назвать заместителем директора по финансовым вопросам. Чаще всего это второе лицо компании, несущее такую же ответственность, как и сам руководитель. Подробное описание прав и обязанностей финансового директора приводится в статье.

Основные требования к финансовому директору

Все требования финансовому директору, сфера его обязанностей и полномочий прописываются в должностной инструкции, которая утверждается непосредственно руководителем компании. Набор требований к образованию, уровню знаний и практических навыков может заметно отличаться в зависимости от специфики организации. Однако есть и общие требования, которые встречаются в большинстве случаев. Этот специалист должен иметь высшее профильное образование и соответствующий опыт работы (как правило, от 3-5 лет).

Финансовый директор должен знать:

• налоговое, трудовое, гражданское законодательство, иные нормативные акты, регулирующие получение и распределение финансовой прибыли;
• порядок заключения, изменения и прекращения действия договоров с различными контрагентами;
• процедуры бухгалтерского и налогового учета;
• основы менеджмента;
• основы статистики;
• концепция и правила привлечения кратко-, средне- и долгосрочных инвестиций;
• порядок проведения проверок различными должностными лицами;
• принципы контроля доходов и расходов компании.

Финдиректор должен уметь:

• руководить работой организации на основе принятых правил финансового контроля;
• привлекать средства инвесторов;
• проводить переговоры с различными контрагентами, потенциальными клиентами;
• анализировать источники доходов и расходов компании;
• планировать бюджет на ближайший год/годы;
• формировать финансовую, налоговую политику компании;
• выбирать наиболее выгодный налоговый режим;
• участвовать в разработке планов продаж.

В работе финансовый директор руководствуется требованиями законодательства, приказами руководителя и другими внутренними документами. Таким образом, основной задачей финдиректора является проведение грамотной финансовой политики компании с целью минимизации расходов и максимизации прибыли, а также распределения рисков.

12 основных обязанностей финансового директора

Основными обязанностями финансового директора являются:

1. Формировать и реализовывать финансовую политику предприятия.
2. Руководить работой финансовых подразделений/отделов, организовывать эффективное взаимодействие между различными сотрудниками для достижения утвержденных показателей.
3. Контролировать движение финансовых потоков, обеспечивать прозрачность расходов, корректировать их при необходимости.
4. Представлять интересы организации, выступая от ее имени перед контрагентами, клиентами, налоговыми органами и другими структурами.
5. Участвовать в разработке должностных инструкций подчиненных сотрудников, устанавливать круг их прав и обязанностей, следить за исполнением поручений.
6. Участвовать в формировании плана продаж, принимать все меры для его достижения, контролировать сотрудников, принимать у них отчеты и другую документацию.
7. Участвовать в формировании бюджета компании и/или ее отдельных подразделений, филиалов, сметы проектов.
8. Запрашивать в подразделениях или филиалах всю необходимую информацию для своей работы, уведомлять руководителей подразделений и филиалов о принятых изменениях в политике доходов и расходов компании.
9. Участвовать в разработке приказов, распоряжений и других документов, обязательных для выполнения всеми сотрудниками компании.
10. Формировать и реализовывать концепцию привлечения инвестиций, рассчитывать потенциальную прибыль и возможные риски от полученных инвестиций.
11. Анализировать финансовые риски, просчитывать возможные последствия от их наступления, минимизировать убытки от уже проявившихся негативных факторов.
12. Организовывать и участвовать в работе по анализу результатов деятельности компании за отчетный период, выявлять и устранять причины невыполнения плана и других целевых показателей.

Права финдиректора

Наряду с должностными обязанностями у финансового директора есть и достаточно широкий круг полномочий. Его права во многом совпадают с функциями генерального директора, поэтому в ряде случаев специалист может замещать руководителя и выступать от его имени. Среди основных прав можно назвать такие:

1. Подписывать финансовые документы, ставить свою визу.
2. Вносить на рассмотрение директора представления о поощрении или взыскании сотрудников, повышения, понижения их в должности, перевода на новую работу (в другой отдел, филиал и т.п.).
3. Вносить на рассмотрения любые предложения по коррекции расходов, поиску инвестиций, других мер для оптимизации прибыли и управления рисками.
4. Вносить предложения по усовершенствованию работы подчиненных, уточнять их должностные обязанности.
5. Требовать от подчиненных выполнения плана и других показателей, а также разъяснения причин недостижения целей.
6. Требовать от руководства компании обеспечения технических и других условий для выполнения поставленных задач.

Ответственность директора по финансам: законодательная база

Как и другие сотрудники компании, финансовый директор несет ответственность:

• дисциплинарную (он может получить взыскание в виде замечания, выговора или увольнения по соответствующему основанию);
• гражданскую;
• уголовную.

Ответственность финансового директора наступает в заранее оговоренных случаях:

1. При невыполнении плана продаж.
2. Несвоевременное выполнение поставленных задач.
3. Недостаточно качественное исполнение обязанностей.
4. По причине недостижения ключевых показателей развития компании.
5. Из-за нарушения трудовой дисциплины.

Директор по финансам не несет полной материальной ответственности, т.е. компания не может заключить с ним подобный договор, поскольку эта должность отсутствует в списке, утвержденном Постановлением Министерства труда.

Однако финансовый директор отвечает за убытки, нанесенные компании в результате недостаточно качественного выполнения своих обязанностей или бездействия, в пределах своей месячной зарплаты.

Поделиться ссылкой: