Личные качества в резюме
При указании личных качеств (черт характера, плюсов и минусов) в резюме необходимо в первую очередь ориентироваться на желаемый образ работника – представителя конкретной профессии. То, что приветствуется на одной должности, категорически неприемлемо в другой сфере деятельности. Есть и «общие» нежелательные качества, которые характеризуют соискателя с негативной стороны.
Содержание
Примеры личных качеств из резюме
Все личностные качества (они же черты характера) человека можно условно разделить на 4 категории – это отношение:
- к самому себе;
- к окружающим людям;
- к работе;
- к вещам.
Поэтому при трудоустройстве практически на любую позицию желательно описать себя с лучшей стороны, приведя в пример несколько общепринятых положительных качеств. Их можно считать «универсальными», поскольку они пригодятся практически для любой профессии.
| отношение: | позитивные качества | негативные качества |
|---|---|---|
| к себе | амбициозность
адекватная самооценка самокритичность уверенность в своих силах требовательность |
завышенная/заниженная самооценка
чрезмерная скромность неуверенность в себе самолюбие |
| к окружающим | коммуникабельность
доброжелательность вежливость открытость способность работать в команде стрессоустойчивость способность находить подход к людям |
конфликтность
грубость психологические барьеры в общении (комплексы) эгоцентризм |
| к работе | ответственность
внимательность способность к концентрации усидчивость дисциплинированность пунктуальность способность работать в режиме многозадачности инициативность лень |
безответственность
невнимательность непунктуальность трудолюбие активность |
| к вещам | аккуратность
бережливость |
неряшливость
расточительность скупость |
Какие личные качества лучше не указывать в резюме
Очевидно, что не стоит указывать:
- Явно негативные качества, которые помешают работать любому человеку, например: безответственность, непунктуальность, невнимательность и т.п.
- Черты характера и способности, которые являются отрицательными для конкретной профессии. Например, бухгалтеру не стоит быть инициативным, активным, креативным и т.п. Эта должность требует строгого соблюдения установленных регламентов и правил.
- Личностные качества, которые «не нужны» конкретной профессии. Например, продавцу-консультанту в магазине одежды «не нужно» любить детей или быть «сентиментальным», «мягким» человеком и т.п.
Примеры из резюме для разных профессий
Очевидно, что каждая профессия требует своих личностных качеств, умений и способностей. В таблице приведено несколько примеров для популярных видов деятельности – эти черты характера желательно указать в первую очередь.
| профессия | желаемые личностные качества |
|---|---|
| бухгалтер | внимательность, усидчивость, способность к концентрации, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость, дисциплинированность |
| инженер | внимательность, ответственность, способность работать в команде, коммуникабельность |
| администратор магазина | коммуникабельность, открытость, стрессоустойчивость, улыбчивость, вежливость, способность работать в команде |
| водитель | внимательность, физическая выносливость, стрессоустойчивость, ответственность |
| сотрудник call-центра | стрессоустойчивость, коммуникабельность, вежливость, исполнительность |
| продавец-консультант | доброжелательность, вежливость, коммуникабельность, желание зарабатывать и развиваться в профессии, активность |
| менеджер по продажам | активность, коммуникабельность, способность находить подход к разным людям («продать» встречу, внимание), ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость |
| секретарь | коммуникабельность, вежливость, исполнительность, ответственность, умение работать в команде, способность работать в режиме многозадачности |
Таким образом, единых, «универсальных» качеств хорошего работника нет и не может быть, поскольку каждая профессия обладает своей спецификой. Поэтому перед собеседованием и составлением резюме необходимо представить себя в роли работника и «вообразить», какие черты характера помогли бы вам успешно справляться со своими обязанностями и развиваться в профессии.
Поделиться ссылкой:
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
