Матери-одиночке гарантируются государством не только определенные пособия, но и льготы, которые касаются работы, а также оплаты налогов. Подробное описание этих льгот, а также инструкцию по их оформлению можно найти в статье.
Мнение эксперта
Саломатов Сергей
Эксперт по недвижимости
Ранее мы рассказывали о том как быстро оформить детское пособие и какие документы для этого нужны —
читайте подробнее тут.
Кто такая мать-одиночка
До 2006 года существовал специальный документ, который подтверждал статус одинокой матери. Однако с того времени и в настоящий момент статус подтверждается свидетельством о рождении ребенка. В документе графа с информацией об отце оформлена одним из способов:
- стоит прочерк (нет данных);
- указано, что данные об отце были записаны в соответствии с устными показаниями матери, т.е. с ее слов.
Также мать признается одинокой в тех случаях, если она усыновила 1 или нескольких детей (процедура совершается с согласия органов опеки), и при этом не состоит в браке, воспитывая их в одиночку. Для получения льгот и пособий необходимо обратиться в местный отдел социальной защиты (располагается при Администрации города или поселения) или в любой офис МФЦ. С собой берут такие документы:
- заявление (заполняется на месте);
- паспорт;
- свидетельства о рождении всех детей;
- свидетельство об усыновлении/удочерении, если речь идет не о родных, а о приемных детях;
- справка о составе семьи (можно получить в Управляющей компании или паспортном столе, отделении миграционной службы УФМС);
- справка о доходах за последние 90 дней – оформляется у работодателя, в бухгалтерии;
- выписка из трудовой книжки – также оформляется у работодателя;
- справка из ЗАГСа (официальная форма 25) – этот документ нужно взять только в тех случаях, если есть необходимость подтвердить, что ФИО отца действительно были записаны со слов матери.
Администрация рассматривает заявление в течение максимум 30 календарных дней, после чего принимает соответствующее решение. Если оно отрицательное, обжаловать его можно в судебном порядке.
Мнение эксперта
Озерова Марина
Юрист, специализация наследственные, семейные, жилищные делам
Ранее мы рассказывали о том как лишить отца родительских прав без его согласия: пошаговая инструкция
находиться тут.
7 случаев, когда невозможно получить статус одинокой матери
Обратите внимание, что понятие матери-одиночки не равносильно понятию женщины, которая воспитывает и содержит ребенка одна, при живом или покойном отце. Это четкий правовой статус, который НЕ закрепляется в таких случаях:
- Ребенок появился на свет во время официального брака, после чего отец развелся, был лишен прав на воспитание судебным решением, тяжело заболел (утратил дееспособность) или же умер, погиб, пропал без вести.
- Ребенок родился в течение 300 календарных дней после официального развода, признания мужа умершим/пропавшим без вести, а также признания брака недействительным (например, заключенным для вида, фиктивным).
- Дети появились на свет вне официального брака, но при этом было заявление отца в ЗАГС о признании ребенка своим, т.е. его ФИО записаны с его же слов.
- Дети появились на свет вне брака, но в то же время отцовство установлено в суде по инициативе матери, отца или других заинтересованных сторон. При этом отец может и не проживать совместно со своей семьей.
- Девушка повторно вышла замуж (за того же или другого человека). При этом новый муж должен усыновить/удочерить ребенка.
- Установлено, что она подала недостоверные данные при записи информации об отце.
- Супруг (или же сама мать) обратился в суд с иском об установлении отцовства, дело выиграно.
Таким образом, мать-одиночка – это не просто женщина, которая фактически одна содержит и воспитывает ребенка/детей, а гражданка, статус которой признан официально в соответствии с указанными выше основаниями.
Мнение эксперта
Озерова Марина
Юрист, специализация наследственные, семейные, жилищные делам
Советуем ознакомиться с руководством о том как легко устроить ребенка в детский сад без прописки.
Подробности тут.
Льготы и пособия одиноким матерям 2024
В целом получение этого статуса имеет больше плюсов, чем минусов. Неполной семье полагается несколько видов социальных пособий, налоговых и трудовых льгот. Что касается недостатков, то в основном их можно свести к 2 пунктам:
- Существенный минус – ребенок не может претендовать на наследство отца или членов его семьи по закону. Хотя если связи с родственниками по линии папы сохранились, можно рассчитывать на наследство по завещанию.
- Также одинокая мать не может получить алименты на ребенка, поскольку заботу о ней взяло государство (в виде финансовой поддержки и определенных льгот).
Виды пособий одиноким матерям
Существует несколько видов социальных пособий, которые могут получать все одинокие матери, вне зависимости от региона проживания:
- Единовременно при рождении ребенка мать получает 16350 рублей. Эту сумму нужно оформить в течение первых 6 месяцев жизни малыша. Если же мама официально стала одинокой позже, она утрачивает право на это пособие. Для оформления нужно обратиться к своему работодателю. Если женщина безработная или трудится неофициально, она обращается в местный отдел социальной защиты.
- Ежемесячное пособие в размере 3065 рублей на первого и 6131 рубля на каждого последующего ребенка выплачивается в течение 18 месяцев, т.е. до момента исполнения детям 1,5 лет. Размер этого пособия для работающих может быть и выше – он зависит от официальной зарплаты. Процедура оформления аналогично – на работе или в соцзащите.
Процедура рассмотрения заявления о назначении пособия занимает не более 10 рабочих дней. Вместе с описанными выше документами женщина должна предоставить реквизиты своего банковского счета, куда будут перечислены деньги. Затем она может тратить их по своему усмотрению, отчетность не предусмотрена.
Мнение эксперта
Озерова Марина
Юрист, специализация наследственные, семейные, жилищные делам
Что такое малоимущая семья, как получить статус и льготы положенные таким семьям об этом мы рассказывали
ранее тут.
Трудовые льготы
Законодательство устанавливает для одинокой матери довольно большое количество трудовых льгот:
- Если предприятие сокращает штат, мать-одиночка не может уволена, но только при условии, что ребенку не более 13 лет включительно. Причем увольнение не допускается даже в тех случаях, если должность была ликвидирована, а новым требованиям одинокая мать не соответствует. Однако работодатель вправе уволить ее за серьезные дисциплинарные нарушения (например, разглашение коммерческой тайны, прогул и т.п.).
- Если предприятие увольняет сразу всех сотрудников в связи с ликвидацией, администрация ответственна за то, чтобы перевести одинокую маму на другую работу. Это означает, что она должна содействовать в ее трудоустройстве на аналогичную или иную должность.
- Если ребенок заболел, что подтверждается медицинскими документами, гражданка может рассчитывать на дополнительное пособие. Его размер зависит от типа лечения: если оно проходит в стационаре, сумма определяется стажем работника. Если же ребенок лечится на дому, выплачивается полная сумма в течение 10 дней (по окладу) и половина этой суммы за весь оставшийся период.
- Что касается выплат по больничному матери (в случае заболевания ребенка), то ей выплачивается полная сумма на весь период ухода, если ребенку не исполнилось 7 лет. Если же он старше этого возраста, полная сумма выплачивается только в первые 15 календарных дней.
- Мать-одиночка может беспрепятственно получить отпуск за свой счет в то время, когда ей потребуется (общая продолжительность может быть любой в пределах 14 календарных дней).
- Запрещается привлечение сотрудника к работе в праздничные, выходные дни, а также на сверхурочной основе, если ребенку менее 5 лет.
- Если сотрудник пожелает, он может установить неполный рабочий день (при условии, что ребенку еще не исполнилось 14 лет).
Также администрация не вправе отказать соискательнице в трудоустройстве на работу только потому, что у нее есть несовершеннолетние дети. Таким образом, отказ в приеме должен быть четко мотивированным – иначе у гражданки появляется законное право для обращения в суд. В случае положительного решения суд принуждает работодателя взять сотрудницу в свой штат.
Налоговые льготы
К тому же есть право на предоставление вычета по своим налогам в двойном размере. Он положен в качестве компенсации трат, связанных с содержанием детей вплоть до их совершеннолетия (и даже на весь период обучения в вузе на очном отделении, но не более, чем до 24 лет). На практике это означает, что с определенной части зарплаты не будет оплачиваться НДФЛ:
- по 1,4 тыс. руб. за 1 и 2 ребенка;
- по 3 тыс. руб. за всех последующих.
Для оформления вычета необходимо обращаться в бухгалтерию своего работодателя. Данная льгота не распространяется на безработных или на работающих неофициально.
Жилищные льготы
Одинокая мать младше 35 лет может претендовать на получение государственных субсидий для покупки жилья. Если семья будет признана нуждающейся в улучшении условий проживания (это делается также в Администрации), она может получить сумму до 35% стоимости жилья. Деньги пойдут на покупку квартиры наличными или в кредит, а также возможно погашение ими ранее взятой ипотеки.
Местные льготы
При изучении вопросов о льготах необходимо получить дополнительную консультацию в местной Администрации. Дело в том, что описанные льготы и выплаты гарантированы федеральным законодательством. Однако в ряде регионов можно рассчитывать и на поддержку согласно местным нормативным актам.
Например, в Москве одиноким матерям полагаются такие дополнительные пособия:
- Единовременная выплата на ребенка: 5-кратный размер прожиточного минимума на 1 ребенка, 7-кратный на второго и 10-кратный на последующих.
- Ежемесячная компенсация на оплату продовольствия в размере 675 рублей (до тех пор, пока детям не исполнится 3 лет).
- Компенсация инфляции в размере 750 рублей.
Таким образом, получить статус матери-одиночки – в интересах семьи. Статус гарантирует получение пособий от государства (на федеральном и местном уровне), а также ряд льгот на работе и при оплате налогов.
Поделиться ссылкой: