При указании личных качеств (черт характера, плюсов и минусов) в резюме необходимо в первую очередь ориентироваться на желаемый образ работника – представителя конкретной профессии. То, что приветствуется на одной должности, категорически неприемлемо в другой сфере деятельности. Есть и «общие» нежелательные качества, которые характеризуют соискателя с негативной стороны.
Все личностные качества (они же черты характера) человека можно условно разделить на 4 категории – это отношение:
Поэтому при трудоустройстве практически на любую позицию желательно описать себя с лучшей стороны, приведя в пример несколько общепринятых положительных качеств. Их можно считать «универсальными», поскольку они пригодятся практически для любой профессии.
| отношение: | позитивные качества | негативные качества |
|---|---|---|
| к себе | амбициозность адекватная самооценка самокритичность уверенность в своих силах требовательность | завышенная/заниженная самооценка чрезмерная скромность неуверенность в себе самолюбие |
| к окружающим | коммуникабельность доброжелательность вежливость открытость способность работать в команде стрессоустойчивость способность находить подход к людям | конфликтность грубость психологические барьеры в общении (комплексы) эгоцентризм |
| к работе | ответственность внимательность способность к концентрации усидчивость дисциплинированность пунктуальность способность работать в режиме многозадачности инициативность лень | безответственность невнимательность непунктуальность трудолюбие активность |
| к вещам | аккуратность бережливость | неряшливость расточительность скупость |
Очевидно, что не стоит указывать:
Очевидно, что каждая профессия требует своих личностных качеств, умений и способностей. В таблице приведено несколько примеров для популярных видов деятельности – эти черты характера желательно указать в первую очередь.
| профессия | желаемые личностные качества |
|---|---|
| бухгалтер | внимательность, усидчивость, способность к концентрации, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость, дисциплинированность |
| инженер | внимательность, ответственность, способность работать в команде, коммуникабельность |
| администратор магазина | коммуникабельность, открытость, стрессоустойчивость, улыбчивость, вежливость, способность работать в команде |
| водитель | внимательность, физическая выносливость, стрессоустойчивость, ответственность |
| сотрудник call-центра | стрессоустойчивость, коммуникабельность, вежливость, исполнительность |
| продавец-консультант | доброжелательность, вежливость, коммуникабельность, желание зарабатывать и развиваться в профессии, активность |
| менеджер по продажам | активность, коммуникабельность, способность находить подход к разным людям («продать» встречу, внимание), ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость |
| секретарь | коммуникабельность, вежливость, исполнительность, ответственность, умение работать в команде, способность работать в режиме многозадачности |
Таким образом, единых, «универсальных» качеств хорошего работника нет и не может быть, поскольку каждая профессия обладает своей спецификой. Поэтому перед собеседованием и составлением резюме необходимо представить себя в роли работника и «вообразить», какие черты характера помогли бы вам успешно справляться со своими обязанностями и развиваться в профессии.
Не азартные игры – сообщество в телеграм, которое посвящено заработку на торговле криптовалютой. У канала…
Sheikh Announcement – это канал в телеграм для заработка на майнинге. Канал был создан не…
Esperio (Эсперио) — биржа, которую используют более 10 тысяч людей по всему миру. В ее…
Bcsfx24 trading platform (trades bcsfx24 org) — очередная "профессиональная" инвестиционная платформа. Команда опытных разработчиков спешит…
Изучение проекта Dm Sedra Pro что за сайт, и какие условия предлагает, показывает ряд противоречивых…
Fiorqomfar — брокер, открывающий доступ к рынкам металлов, сырьевой продукции, крипты, акций и других инструментов.…